习近平总书记强调，要实现全员全程全方位育人。为贯彻落实“三全育人”工作要求，有效促进“三早-科研育人”人才培养体系（即早进实验室、早进课题组、早进团队）建设，韦德国际1946从2022级本科生开始，实施“本科生全员导师制”。

本科生全员导师制主要指在2-4年级培养的整个过程中，本着因材施教的教育理念，学院推荐相关老师为每个本科生的学业和健康成长提供指导性服务。全员导师制实行三位一体的管理模式，即员工同时接受班主任、辅导员和导师的共同管理。

前期，学院召开全员导师制动员大会，广泛征求师生意见，通过教师座谈会引导专任教师积极参与人才培养工作，通过2022级员工见面会引导员工虚心求教、潜心向学。同时，各班主任通过班会在班级同学中进行宣传动员。学院成立本科生导师制工作领导小组，制定《韦德国际1946本科生全员导师制实施办法（试行）》文件，明确导师、员工职责及考核管理要求。全员导师制实行之后，员工的本科生创新创业计划和毕业设计（论文）均由导师负责指导。导师还应指导员工参与学科竞赛等创新实践活动，积极吸纳员工参与科研课题研究。目前，根据双向选择和组织调配相结合的原则，2022级员工导师分配工作已全部完成。