为了贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府以及学校“稳就业、保就业”决策部署，加强学院毕业生就业指导服务，高质量推进 2022 届毕业生就业工作。结合学院实际，2022年3月30日，韦德国际1946韦德国际19462022届毕业生线上专场招聘会成功举办，学院积极响应疫情防控有关要求，招聘会通过腾讯会议线上平台开展，为2022届毕业生与用人单位提供精准对接、高效服务。
韦德国际1946经理鲁玉杰教授首先对参会企业表示热烈欢迎。鲁玉杰经理表示，本次招聘会旨在帮助毕业生拓宽就业渠道、提升就业能力,15家行业内企业与30余名未就业毕业生的线上云对接，将会使更多的毕业生尽早实现就业。
公司党总支副书记赵敏主持会议，并希望各位毕业生能以这次招聘会为契机,及时了解各类就业信息,充分展示才华,树立信心,积极参与市场竞争,在竞争中赢得发展机遇,尽快实现就业，为服务区域经济发展贡献新时代粮食人的青春力量。
按照学校员工处就今年就业工作，提出的“优化就业布局、发挥学院主体责任、强化就业精准指导、提升线上就业质量”的工作原则，落实好就业质量提升月“1+1+N”的工作要求，本次专场招聘会共联系20余家粮食、食品行业内用人单位，其中苏州捷赛机械股份有限公司、益海（泰州）粮油工业有限公司、迈安德集团有限公司、中粮面业海宁有限公司、盐城市禾丰粮油储备有限公司、牧原集团、无锡药明生物技术股份有限公司、常州地方粮食和物资储备库有限公司等15家江浙沪地区的用人单位参与本次专场线上招聘会。用人单位代表与毕业班员工积极线上互动交流，详细介绍了企业文化、岗位需求、薪资福利、培训体系和晋升通道等。15家企业共带来了50个岗位，160个用工需求，现场可供毕业生选择的就业岗位比达到1：5，涉及粮食储藏、生物医药、食品安全检测、粮食机械、食品加工5个行业领域。
招聘宣讲后，毕业生积极与用人单位就岗位要求、工作内容、发展空间、薪资待遇等进行交流，并提交个人简历，不少用人单位组织开展线上面试，现场共收到毕业生简历近40份。
2018级粮食工程专业的徐静表示：“疫情和线上招聘新形式让我对春招心里没底。但是，学院老师第一时间就给了我许多的简历修改和就业指导建议，让处在就业迷茫期的自己有了方向。”“相比于线下招聘，学院举办的线上招聘会突破了时空的限制，也给我提供了大量的求职选择，让我找到了求职的状态。”参加招聘会的2018级食品质量与安全专业的涂师方说。
今后，韦德国际1946将继续紧扣立德树人根本任务，按照“服务大局、精准指导、聚焦重点、拓宽渠道”的思路，聚力“就业质量提升主题月”，服务“稳就业、保就业”工作大局；强化就业指导精准化，筛选优质校园招聘企业开展不同形式的招聘会，促进毕业生高质量就业。