为深化落实，全面推动员工工作高质量发展，服务员工成长成才。3月24日下午，韦德国际1946在长山校区韦德国际1946会议室召开员工工作研讨会。公司党总支书记梁忠臣、经理鲁玉杰、副经理余永建、党总支副书记赵敏、粮食工程系主任贾俊强、食品质量与安全系主任郭元新、各年级学业导师、班主任、辅导员出席本次座谈会。本次会议由赵敏副书记主持。

赵敏副书记首先由学风建设开始，分析三个年级目前各项情况，对一线老师的努力与付出表示肯定、感谢。接着由辅导员武兆文向全体老师介绍学院整体学习情况、汇报学校心理健康工作要求。随后，辅导员纪杨洋向全体老师详细展示2018级就业、考研复试及毕业生相关工作情况，并针对各年级的日常管理进行分析，汇报疫情防控工作要求及宿舍管理、请销假制度等。赵敏副书记提请各年级辅导员、学业导师、班主任及时关注员工动态，做好疫情防控期间员工的日常工作措施安排。不断加强思想引领、促进学风建设，切实解决员工的实际困难。

各年级学业导师、班主任针对学院员工工作进行了交流讨论。2018级学业导师针对考研就业进行全面分析，2019级学业导师就考研促进摸排提出建议与工作计划，2020级班主任则对于粮食工程专业学习困难生、食品质量与安全专业考级、四六级，分专业分情况进行讨论，2021级班主任提出希望能够针对大一新生开展更多专业讲座，提高专业认知。赵敏副书记对各位老师提出的问题进行现场回复。

鲁经理就员工工作提出三点要求。第一，在学风建设方面，不同专业员工之间要注重交流讨论，老师要对员工学习态度进行适当引导；其次要，锻炼员工独立思考能力，加老员工专业认知能力培养；最后，针对情况特别员工，要关心关注思想动态，让员工工作更加细致。

最后，梁书记表示员工工作研讨要定期开展，确保连续性。员工工作是学院的立足之本，困难很多，问题很大，效果明显，在交流过程中，大家取长补短，注意工作的方式方法与隐私保护。并对疫情防控期间全体老师的付出表示感谢，提醒各位老师从自身做起，做好员工培养工作。