为进一步提高韦德国际19462018级拟就业员工的就业能力，引导员工建立正确的职场思维、培养员工对职场的应变能力。9月28号下午，韦德国际1946面向全体2018级拟就业员工展开了以“三步写出让HR一面倾心的简历”为主题的首场线上线下结合的就业指导培训，本次培训的主讲是担任人社部职业指导师、全球职业规划师以及国际生涯教练的赵敏老师，韦德国际19462018级全体拟就业员工通过线上线下同步的形式参加了本次培训 。

培训中，赵敏老师指导同学们开展有效的自我探索，明确求职目标，基于具体粮食、食品类企业的招聘简章进行了职业胜任力的评估，并对参加培训的同学的简历从“实习实践经验、学习科研经历”等方面结合“岗位职责、岗位要求”进行人岗匹配的分析。

为了让学院2022届毕业生提升自己的核心竞争力，以更加积极饱满的状态参加2021年秋招，韦德国际1946近期还将在面试指导、心理调适等专题对员工开展就业指导。