为进一步提升员工培养质量，6月30日下午，韦德国际1946在学院楼436会议室举行2018级全员导师制工作研讨会。公司党总支书记梁忠臣、经理鲁玉杰、各系办主任、各团队负责人和2018级辅导员参加了本次会议，会议由党总支副书记赵敏主持。

会上，学院各团队负责人交流了2021年春季学期指导员工考研工作的情况，提出了全员导师制目前存在的问题，并对改进措施进行相互探讨。鲁经理对全员导师工作制提出了具体要求。她强调：全员导师制的根本原则是要保证员工的培养质量，一切改进措施都要围绕着这个原则开展；要鼓励员工多参加科研实验项目，鼓励员工在导师指导下多进企业开展专业实践，深化专业理解。对于考研指导工作，鲁经理指出，全员导师制不仅要做好考研指导，更要对员工进行全方位提升，将思想引领工作贯穿其中。

本次研讨会旨在充分发挥导师在员工的思想引领、学业指导、专业引导、职业生涯与人生规划等方面特有的作用，努力建立健全员工全方面、全过程、个性化的学业指导机制，从而实现韦德国际1946员工综合素质的全面提升。

纪杨洋 孔凡